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上证报中国证券网讯（记者 仲茜）全国两会期间，全国人大代表、苏州大学校长张晓宏就创新引才机制，吸引海外高科技人才提出建议。

张晓宏说：“唯有成为世界重要人才中心，方能成为世界主要科创中心。建议围绕科技自立自强总目标和战略必争领域，破除国际引才堵点和瓶颈，为海外高科技人才来中国工作提供更加便利的条件。”

对此，他提出了五个方面具体建议：一是加快推进外籍“高精尖缺”人才认定标准试点工作；二是围绕关键领域构建外籍退休科技人才来华工作机制；三是建立海外高层次人才“校地共引共用机制”；四是不断丰富吸引外籍科学家来华工作的方式方法；五是完善海外高科技人才来华工作创业的配套制度。

目前，科技部、人力资源和社会保障部已确定在北京、上海、重庆、杭州、广州、深圳开展外籍“高精尖缺”人才认定标准试点工作，张晓宏建议，其他地区也要加快推进相关工作，在紧密结合区域产业和经济社会发展需求划定海外人才认定范围的基础上，给予国家级和省级重点实验室、高校、科研院所等重大科技创新载体和相关部门推荐高端人才的权限。其次，可以围绕关键领域，构建外籍退休科技人才来华工作机制。

在建设海外高层次人才“校地共引共用机制”方面，他建议整合校地引才支持政策，形成强大加乘合力，采用“创新在高校、创业在地方”模式，吸引大批海外高科技人才来华工作和创业。同时，设立好“一站式”人才服务窗口，打造“一条龙”人才服务体系。

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